Un mes después de FLUID

FLUID terminó el 10 de octubre, pero no hemos parado. En este mes hemos publicado más de 200 versiones de Catalink, casi todas nacidas de lo que nos pedís: menos papeleo para RRHH, menos dudas para cada persona y nada que se quede por el camino.

200+

versiones publicadas desde el 10 de octubre

7.458

pruebas automáticas en cada publicación. Con FLUID, 4.135

30 · 15 · 7 · 1

días de aviso antes de que venza un contrato

2.000 h

de saldo que se regularizan de una vez. Antes, 24 h

Lo más grande, con su propia ficha

• Fin de contratos: avisos antes de que venza y bajas que no se olvidan.
• Saldos y bolsas de horas: regularizar sin tope y ver el resultado antes de guardar.
• Justificantes: RRHH sabe cuándo llega uno y nadie se queda esperando.
• EPIs: dejar el gastado y llevarse otro, en un solo paso.
• Llamadas: en su propia ventana, sin interrumpir lo que estás haciendo.

Y además

• Arreglar la jornada: Catalink detecta qué falla en un día de fichajes, propone el arreglo y RRHH lo aplica en un clic, con rastro.
• La jornada en curso se pone al día sola en el calendario de RRHH y en «Mi asistencia», sin recargar.
• Descanso mínimo a medida: la empresa fija el umbral, el descanso y los avisos, y RRHH ve si la persona los ha leído.
• Toda la plantilla de un vistazo: permisos y ajustes de presencia en una tabla, con filtros y cambios en bloque.
• ETT, prácticas y colaboradores: cada relación con sus reglas de fichaje, ausencias e informes. Cada empresa decide cuándo activarlo.
• En el chat, «Ocupado» y «Con visita», sin contar nada de la reunión ni de la visita.
• Denunciar contenido y bloquear a alguien, desde la web y desde Catalink GO.
• Cambiar la contraseña cierra la sesión en todos los demás dispositivos.

Mientras tanto, en el taller

• Turnos: un mes de trabajo duro. Muy pronto empezamos a probarlo con empresas, y desde enero las primeras lo usarán ya en su día a día.
• Catalink AI: hemos avanzado mucho con nuestro centro de datos en Castilla-La Mancha. Trabajamos a la vez en tres frentes: la infraestructura física y el hardware; el software, con la inferencia, el ajuste fino de nuestro modelo y sus pruebas; y la parte legal, con la protección de datos y las certificaciones.

Todo lo de este mes ya está publicado y funcionando. Turnos y Catalink AI siguen en desarrollo: los anunciaremos aquí cuando estén listos.