Disponible
Ausencias por horas
Modalidades, tiempo máximo y «aprobado frente a real».
Lo que RRHH hacía en cuatro pasos, ahora en uno.
- Ausencias por horas de punta a punta, con modalidades y tiempo máximo.
- EPIs, certificaciones, rol de PRL y multiempresa con un clic.
- Aviso de 6 h de jornada continuada sin descanso (art. 34.4 ET).